昆明市官渡区民政局2021年招聘简章招考公告

发表时间：2021-03-31 12:21来源：云南招聘网网址：http://www1.ynzp.com/infos/104640.html

昆明市官渡区民政局2021年招聘简章招考公告

官渡区民政局根据自身工作需要，面向社会公开招考官渡区国有企业退休人员社会化管理社区工作人员30人、社区民政事务专职人员21人。现将本次招聘考试相关事宜公布如下：

一、招聘岗位

(一)社会公开招考官渡区国有企业退休人员社会化管理社区工作人员(30人):主要负责官渡区国有企业退休人员社区管理服务、社会保障服务、活动场所管理及基础数据材料的收集、整理、档案的管理、相关政策的宣传、执行以及服从上级相关部门安排的相关工作。

(二)社区民政事务专职人员(21人):主要负责社会救助工作的方针、政策的宣传、咨询；对城市最低生活保障、特困人员供养、困境儿童、临时救助等对象的申请进行审查和上报；对辖区流浪、乞讨人员的救助管理工作；调查处理骗取、冒领低保等救助款物等违法违纪事件；对社会救助基础资料的整理和完善、台帐建立、数据录入、档案资料保管等工作；有关社会救助情况和数据上报工作；负责完成上级部门交办的其他工作。

二、招聘原则及流程

(一)招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招考，全面考核，择优聘用。

(二)招聘流程：招聘简章公开发布→接受报名→资格审查（含政审）→笔试→面试→体检→2个月试用期→正式录用。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）学历及其他条件

1、具有全日制大专及以上学历（社会学、法学、心理学、心理健康教育、心理咨询及教育、城市和社区管理、公共事务管理、汉语言文学专业优先）；

2、具有社区民政工作和国有企业退休人员管理经验者和持有社工证者优先；

3、18周岁以上35周岁以下（1986年3月至2003年3月出生）。

4、中国共产党党员、退伍军人优先。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考:

1、受过刑事处罚的；

2、受到党纪、政纪处分、处分期限未满的；

3、正在接受有关部门调查尚未做出结论的；

4、在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满5年的；

5、参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博等活动的

6、有其他不适宜参加招聘情形的。

（四）工作地点及薪酬待遇

（1）经录用的工作人员属劳务派遣性质，招录通过后经招聘方昆明市官渡区民政局确定后由官渡区辖区街道安排签订劳动合同；

（2）录用人员工作地点由官渡区民政局确定。工资待遇按照录用后分配的工作岗位享受相应待遇，原则上不低于如下标准：试用期2个月，试用期未通过考核，解除劳动合同。薪酬待遇￥3400元每月，享受职工基本社会保险（养老、工伤、医疗、生育、失业保险）。

（3）签订劳动合同，劳务派遣公司为其购买职工基本社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤保险）。

（4）享受国家法定假日和相关休假制度；

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：应聘人员于2021年3月29日9：00时至2021年4月1日17:00时止网上下载官渡区民政局招聘政审表和招聘报名表按要求填写和盖章，2021年4月2日17:00时前携带按要求填写并完成政审的政审表和报名表完成现场报名。

2、报名方式：本次招聘考试采取现场报名方式。

现场报名地址：昆明市官渡区关上融城春晓小区壹栋806室（云南鑫杰人力资源管理有限公司），报名咨询电话：63385176.

3、报名要求和须提交的资料：

（1）每人限报一个岗位。应聘人员在网上下载《昆明市官渡区民政局招聘报名登记表》及《昆明市官渡区民政局招聘政审表》并如实填写后，按照要求到户口所在地完成政审，报名同时交付；

（2）应聘人员本人近期半寸彩照五张、身份证、毕业证、学位证、执（职）业资格证、职称证等（原件及复印件），以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等；

提示：所有应聘材料复印件不予退还。

4、报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致且在有效期内。

（二）简历筛选及资格初审

根据报名情况，由招聘小组对报考人员的简历进行筛选；并对报考人员进行政审。

（三）笔试

上述两个工作岗位均按1：3比例接受符合条件的应聘人员报名，组织笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平，笔试内容为云南省公务员招聘考试大纲确定的范围及社区知识。笔试试题委托专业考试机构命题，考前现场拆封。考试结束后现场封存答卷，由专业老师阅卷评分。笔试成绩将在云南招聘网（http://www.ynzp.com）公布。

（四）面试

面试人员确定方式：上述两个岗位均根据笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定面试人员。若确定进入面试的资格人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。进入面试人员如因特殊情况出现自动放弃、因故被取消资格等情况的，按照笔试成绩排名从高到低进行依次递补。

面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据拟定的岗位要求，由招聘小组邀请用人单位专家、领导、用人单位纪委人员组成面试小组，对竞聘者各项素质和能力进行评判。

面试时需进行资格复审，主要查验报考人员身份证，笔试准考证，学历证，资格证等证书原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格。最终面试成绩将在云南招聘网上公布。

（五）综合成绩计算

本次招聘考试各项记分均采用百分制。笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算结果按四舍五入保留两位小数）。

（六）确定录取对象

按照综合成绩从高分到低分依次录取（录取人数与招聘人数等额）。

（七）体检：对确定为拟招录对象人员，安排体检。体检由招考方统一组织安排。体检费用由应聘者个人承担。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

(八)考试成绩和录取名单公示

笔试、面试成绩和最终录取人员名单将在云南招聘网分别公示3天。