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2021年云南红塔银行社会招聘公告云南红塔银行股份有限公司（以下简称“云南红塔银行”），前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和（集团）股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南省建设投资控股集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后，于2016年7月26日正式更名运营。截至2020年末，云南红塔银行注册资本63亿元，资本净额达122亿元，资产总额达1294亿元。云南红塔银行将立足新起点，抓住新机遇，坚持“扎根行业、服务云南、走向全国、辐射南亚及东南亚”的发展定位，加快实施“产业银行+科技银行”双轮驱动战略发展举措，致力于成为全国一流产业银行。 云南红塔银行坚持“惟德善行、自我赋能”的人才理念，营造了有利于人才成长的良好环境，建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据我行经营管理和业务发展需要，现面向社会各界公开招聘127人（其中社会招聘40人，校园招聘87人），诚邀加盟，共创美好未来！ 一、招聘岗位和人数 详见附件。 二、工作地点 三、招聘对象 （一）社会招聘 有正式工作经验的人员，具体详见附件。 四、招聘条件 (一)社会招聘 应聘管理岗位的人员年龄在45周岁及以下（1976年1月1日之后出生），应聘其他岗位的人员年龄在35周岁及以下（1986年1月1日之后出生）。 （三）其他条件 1.具备应聘岗位所需的专业知识、技能、工作经验。 2.形象气质佳，具有较强的责任心、服务意识、沟通表达能力、计算机操作能力、学习创新能力和良好的团队合作精神，认同我行的企业文化。 3.遵纪守法、诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无不良记录，无重大岗位风险责任。 4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。 5.与应聘机构员工不存在夫妻关系、直系血亲关系，符合监管机构及我行关于亲属回避的规定。 （四）应聘者除满足招聘上述条件外还需要满足各岗位的职位要求，具体职位要求及主要职位职责详见附件。 五、招聘程序 （一）社会招聘：应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—确定拟聘人员—背景调查—体检—正式录用。对应聘总行部室副职的人员安排两轮面试，不再单独组织笔试。 六、报名申请 （一）报名时间：招聘公告发布之日起至2021年3月17日24时截止。 （二）请应聘者登陆我行官网（http://www.ynhtbank.com），点击右下方的“诚聘英才”，完成报名申请；应聘者也可直接登录智联招聘网站（http://www.zhaopin.com）昆明频道点击“云南红塔银行”招聘图标进行报名申请。每位应聘者只允许报一个岗位，其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。 七、其他注意事项 （一）招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。 （二）应聘者在报名时应确保简历中各要素全部填写完整，否则将直接影响本人后续的资格审查与甄选。 （三）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 （四）我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。 （五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 （六）此次招聘严格按照考试综合成绩排名顺序录取，综合成绩不足60分的应聘者不予录取。 （七）为帮助校招人员更快熟悉我行业务、产品和流程，原则上我行将安排管培生到分支机构进行培养锻炼，时间不低于6个月。 （八）本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2020年12月31日。 （九）我行在招聘中不指定考试用书，也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 （十）招聘联系方式 李女士：0871-65236495。 |
